Praktisk pedagogik för en lärande organisation

Har du någonsin varit på ett möte eller projektgenomgång på ditt jobb som du tycker har varit värdelöst? Det gav ingenting. Eller fått skriftlig information som du inte förstår? Eller deltagit i internutbildning utan att lära något nytt och bara känt dig frustrerad över att tiden känts bortkastad?

 

Du kanske till och med har varit med om att det var du som höll i det där mötet eller projektgenomgången, skrev det där brevet, var ansvarig för den där internutbildningen - och fått känslan att det där hade nog kunnat bli bättre.  

 

Vi tror att du varit med om det! Men också tvärtom.  Ett möte som gav mer än du räknat med och som dessutom gick fortare än planerat. Ett informationsbrev som var tydligt och faktiskt lite motiverande. En internutbildning alla hade stor nytta av och där ni dessutom hade roligt under tiden.

 

Vad är skillnaden som gör skillnaden?

 

En stor hjälp som gör skillnad är en enkel pedagogik-modell som alla kan lära sig, som man kan börja använda direkt och som ger direkta resultat.

 

 

 

Skulle ni vilja att personer i er organisation som har ansvar för möten, projekt, utbildning - ja, informationsspridning i allmänhet hade större pedagogisk förmåga? 

 

Har du själv behov av mer pedagogiska färdigheter?

 

Under 2+1 dagar går vi igenom en konkret och praktisk modell samt ett antal tekniker som drastiskt ökar sannolikheten att du får den effekt du vill ha på ditt möte, utbildning, projektgenomgång, informationsbrev eller vad det nu kan vara. Du kommer också att få tillfälle att träna och applicera dina nyvunna kunskaper kopplat till din verklighet.