Förändringens fyra rum

Ibland hittar vi etablerade verktyg som är väldigt bra att arbeta med. Alltså verktyg och processmetoder vi inte skapat själva utan där vi certifierar oss för att kunna använda en speciell metod.

Förändringens fyra rum är ett sådant verktyg. 

För dig som i ditt ledarskap vill att du och dina medarbetare tillsammans skapar en gemensam begreppsram för förändringsförståelse som är konkret och direkt användbar i arbetet och som ger stöd för ökat eget ansvar för den egna och gemensamma arbetssituationen.

Efter 3 minuters introduktion direktinvolveras alla och utgår konkret från sina egna erfarenheter. Drygt en timme senare vidtar byggandet av den gemensamma värdegrunden samt de individuella och gemensamma åtagandena. Ytterligare en timme senare skapas nödvändiga och tillräckliga överenskommelser för att komma igång omedelbart.

Prova fyrarummarens potentiella kraft!
 

Verktyget kan användas på alla nivåer inom en organisation. Individuellt, i ledningsgrupper eller inom hela verksamheten.